Le développement de la compétitivité régionale et territoriale est un objectif essentiel de l’Union européenne depuis le début des années 2000. Suite au Conseil européen de Lisbonne en mars 2000, une stratégie très large visant à dynamiser la compétitivité de l’Union en vue d’une croissance durable guide l’ensemble des politiques mises en œuvre. L’objectif recherché est que la croissance économique se produise d’une manière durable, avec davantage et de meilleurs emplois et une plus forte cohésion sociale. En ce sens, il est fait appel à la responsabilité sociale des entreprises (RSE) afin qu’elles intègrent dans leur développement des pratiques visant à une meilleure organisation du travail, à l’égalité des chances, à l’inclusion sociale et au développement durable. Ces pratiques sont peu à peu adoptées dans les grandes corporations européennes mais les PME, qui constituent le plus grand tissu entreprenarial européen, sont moins engagées. Pour cela, les partenaires du projet PRISMA ont décidé d’unir leurs efforts afin de promouvoir ce concept auprès des PME du SUDOE. Pour cela, les actions mises en œuvre vont consister à :  

-          Faire connaître et diffuser auprès des PME du Sud-ouest européen les bénéfices que représente l’adoption de l’approche RSE dans leur gestion entreprenariale ;

-          Concevoir un Modèle Pilote RSE et l’appliquer dans un échantillon de PME ;

-          Promouvoir et soutenir la réalisation d’actions spécifiques à contenu RSE dans les PME participantes ;

-          Former le personnel, dans les PME et dans les organismes promoteurs, pour que celui-ci ait la capacité de piloter des processus d’implantation d’une approche RSE.

Au terme du projet, les modèles et les expériences réalisées ainsi que le personnel formé sur la RSE seront en mesure de diffuser l’expérience et ses résultats dans le tissu entreprenarial, au sein de l’administration et dans la société en général.