Le projet INDICO prétend développer le transfert d’innovation dans le secteur européen de la chaussure. Il s’agit d’apporter des solutions aux problèmes du tissu entreprenarial, formé essentiellement de PME. Ces problèmes se résument à la concentration de l’innovation dans les zones urbaines et plus peuplées au détriment des zones rurales et moins développées et à la déconnection des PME des pôles de connaissance ou la ségrégation verticale de la femme dans le secteur. Par conséquent, l’objectif du projet est d’accroître la compétitivité du secteur de la chaussure dans le SUDOE, principalement celui des PME des zones rurales à travers l’optimisation du transfert de l’innovation par la création de canaux établis de coopération entre les pôles d’excellence et les entreprises.
Afin d’atteindre cet objectif, les partenaires vont impulser le transfert de technologies et l’innovation à trois niveaux :
- Au niveau territorial : en important le savoir faire des pôles urbains vers les zones rurales ;
- Au niveau institutionnel : en le transposant des centres d’innovation aux PME ;
- Au niveau du personnel dans les différents processus du secteur, en portant une attention spéciale au rôle joué par la femme dans ce secteur et aux aspects environnementaux liés à l’innovation.
Par ailleurs, INDICO est orienté vers la promotion d'actions qui renforcent l'équilibre dans le développement régional. En effet, les activités vont se concentrer sur des secteurs ruraux qui ont tiré peu de bénéfices de la croissance positive de l’espace SUDOE durant les dernières années, contrairement aux zones urbaines, aux grandes villes et aux métropoles.
En outre, au-delà des répercussions au niveau socio-économique qui dépassent les limites régionales, l'appui à la diversification et à l'accroissement de la compétitivité de secteurs traditionnels comme celui de la chaussure, est montré comme un élément de consolidation de la cohésion territoriale en raison du nombre important de postes de travail qu'offrent les PME de ce secteur. INDICO prétend agir comme un agent dynamisant en renforçant les facteurs de la compétitivité comme l'innovation, la qualité, les NTIC et la coopération patronale fondamentalement. |